STATO DI INSOLVENZA

Lo Stato di insolvenza è l’incapacità strutturale di carattere finanziario dell’imprenditore di soddisfare regolarmente le proprie obbligazioni. Lo stato di insolvenza può rappresentare il presupposto oggettivo per la dichiarazione di fallimento. Quest’ultima è una delle procedure concorsuali ovvero procedure attivate in caso di dissesto economico dell’imprenditore finalizzate a tutelare i creditori dell’impresa.

Azioni

L’azione è la quota di partecipazione dei soci al capitale di una società. Le azioni rappresentano un titolo di credito ovvero uno strumento che incorpora un diritto e ne facilita la trasmissione ad altri soggetti. L’azionista è un socio (non un creditore) della società che partecipa all’attività economica della stessa, sottoponendosi a rischi (proporzionati alleContinua a leggere “Azioni”

Stakeholders

Uno stakeholder è un soggetto portatore di un interesse specifico in un’impresa e dunque interessato al buon andamento della stessa. In altre parole, gli stakeholders rappresentano individui capaci di influenzare o di essere influenzati dal raggiungimento di un obiettivo aziendale, in quanto ‘titolari di fatto di interessi d’impresa’. Fornitori (interessati al pagamento della merce); clienti (interessatiContinua a leggere “Stakeholders”

Strumenti finanziari derivati in pillole: guida all’investimento

Gli strumenti finanziari derivati sono prodotti finanziari originati da contratti il cui valore “deriva” dall’andamento del valore del “sottostante” secondo una funzione matematica. Il sottostante è rappresentato da attività o da eventi osservabili oggettivamente: si fa riferimento ad attività finanziarie (azioni, obbligazioni, valute, altri strumenti finanziari derivati) oppure a merci (petrolio, oro, grano). La principaleContinua a leggere “Strumenti finanziari derivati in pillole: guida all’investimento”

Why Corporate Social Responsibility matters?

La Corporate Social Responsibility (CSR) rappresenta l’orientamento gestionale dell’impresa fondato sulla responsabilità sociale. Tale orientamento si estende oltre agli obiettivi di mero perseguimento dei profitti e di rispetto delle normative (compliance). In altre parole, la CSR è l’insieme di politiche, pratiche e comportamenti che l’impresa adotta intenzionalmente e spontaneamente al fine di soddisfare gli interessiContinua a leggere “Why Corporate Social Responsibility matters?”

ROAD MAP FOR A DIGITAL TRANSFORMATION DURING THE PANDEMIC

Al fine di evitare fenomeni di distruzione di massa le imprese hanno implementato processi di “digital transformation” come risposta urgente e quasi forzata alla pandemia. Esiste una “road map” capace di sintetizzare le cinque fasi fondamentali che guidano sia le imprese di piccola e media dimensione sia le grandi corporation durante il processo di trasformazioneContinua a leggere “ROAD MAP FOR A DIGITAL TRANSFORMATION DURING THE PANDEMIC”

It’s time to change: come condurre un cambiamento organizzativo di successo?

Il cambiamento organizzativo è un processo intenzionale complesso che conduce l’azienda da uno stato attuale a uno stato futuro desiderabile, consentendole di adattarsi al contesto ambientale in cui opera. Il suo fine ultimo è quello di raggiungere un vantaggio competitivo aziendale sostenibile nel tempo, tentando di sfruttare le opportunità e di eliminare le minacce. (1)FlessibilitàContinua a leggere “It’s time to change: come condurre un cambiamento organizzativo di successo?”